Le domaine de l’intelligence artificielle est vaste et en constante évolution, et il n’existe pas un seul chemin pour y accéder. Mon parcours d’intégration dans le secteur des TI et de l’IA au Québec a été marqué par une combinaison de formation académique, d’expérience professionnelle et surtout de persévérance.

En tant qu’immigrante, j’ai commencé par consolider mes bases grâce à mes études universitaires en informatique, qui m’ont permis de maîtriser les notions fondamentales des TI et de l’IA. Mais au-delà des diplômes, le véritable apprentissage s’est fait sur le terrain, dans les entreprises québécoises où j’ai travaillé. Ces expériences m’ont donné l’occasion de mettre en pratique mes connaissances, de m’adapter aux réalités locales et de développer une expertise reconnue.

Bien sûr, le chemin n’a pas été sans défis. Comme beaucoup de travailleurs immigrants, il n’est pas toujours simple de faire valoir les compétences acquises à l’étranger ou de démontrer la valeur des apprentissages informels. J’ai dû prouver ma capacité à apprendre rapidement, à m’intégrer dans des équipes multiculturelles et à contribuer de manière tangible aux projets.

Ce qui m’a aidée, c’est l’apprentissage continu : rester curieuse, me former en autodidacte, suivre les évolutions technologiques et appliquer directement ces nouvelles connaissances dans mon travail. Chaque projet est devenu une occasion de grandir et de montrer que mes compétences, qu’elles soient académiques ou acquises « sur le tas », avaient une réelle valeur.

Aujourd’hui, je vois mon parcours comme une illustration de la résilience et de la capacité d’adaptation des travailleurs immigrants. L’intégration dans le secteur des TI et de l’IA au Québec n’est pas seulement une question de diplômes ou d’expérience formelle, mais aussi de passion, de curiosité et de volonté de contribuer à l’innovation.