Communauté de pratique – Fiche CdP « Genre en pratique » (PDF, 4 p.). Fiche technique de l’AQOCI (Alliance québécoise pour l’égalité). Elle définit la CoP et ses objectifs (échanges horizontaux, partage de savoirs tacites) et liste 4 grands défis (organisationnel, communautaire, technique, évaluation) aqoci.qc.ca.
Niveau : Intermédiaire (groupes communautaires ou associatifs).
Organisation : AQOCI. Lien direct aqoci.qc.ca.
Vos ressources:
The Rosie Initiative
L’Initiative Rosie éduque, habilite et encourage toutes les femmes désireuses de faire progresser leur carrière et d’atteindre une sécurité financière. Cette entreprise adresse les préjugés et obstacles identifiés dans ses initiatives de recherche (ARC et PMC) en offrant des possibilités de mentorat et des ressources pour l’avancement de carrière des femmes.
La Chaire pour les femmes en sciences et en génie se retrouve maintenant sur la plateforme de cybermentorat Academos afin de démystifier les sciences et le génie, de faire la promotion des carrières qui se greffent à ces domaines et d’offrir des modèles féminins. Grâce à ce réseau social, la Chaire souhaite favoriser les relations de mentorat pour les filles et les femmes dans les SG, afin de les encourager à poursuivre des études et une carrière dans cette voie. Academos existe depuis une vingtaine d’années et a pour objectif de permettre aux jeunes de 14 à 30 ans d’explorer les professions qui les intéressent en discutant avec des mentores et des mentors de différents milieux. Nous avons recruté près de 50 mentores sur notre page Academos!
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Vos ressources: Techno au féminin au Canada Women Who Code Femmes et diversités dans le numérique Femmes en IA au Canada AISkills4Women – Founderz ACCÉDER À LA FORMATION Programme gratuit destiné aux femmes, couvrant les fondements de l’intelligence artificielle (IA générative, ChatGPT, outils no-code), l’IA responsable et des cas pratiques dans différents secteurs. Approche très […] en savoir plus

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